本次行業(yè)ESG績(jī)效評(píng)估工作由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室和東華大學(xué)聯(lián)合開展。中國(guó)紡織服裝行業(yè)ESG評(píng)估體系基于CSC9000T社會(huì)責(zé)任管理框架，構(gòu)建了三級(jí)指標(biāo)架構(gòu)；在以往成果基礎(chǔ)上，立足2024-2025報(bào)告期特點(diǎn)，對(duì)“中國(guó)紡織服裝企業(yè)ESG指標(biāo)體系”完成再次開發(fā)，包含環(huán)境、社會(huì)、公司治理3項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)，以及二級(jí)指標(biāo)17項(xiàng)，三級(jí)指標(biāo)104項(xiàng)。
紡織服裝企業(yè)ESG評(píng)估模塊
評(píng)估方法論詳見《中國(guó)紡織服裝上市企業(yè)ESG績(jī)效評(píng)估報(bào)告2024-2025》附錄部分。
（一）總體情況
2024報(bào)告期紡織服裝企業(yè)ESG信息評(píng)估樣本規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，總計(jì)153家企業(yè)，較上一年度增長(zhǎng)35.4%。其中，105家企業(yè)發(fā)布了獨(dú)立的2024年度ESG報(bào)告，占比68.6%；126家企業(yè)在發(fā)布的2024年度財(cái)報(bào)中同步設(shè)有ESG章節(jié)，占比82.4%。
按級(jí)別劃分，紡織服裝上市企業(yè)的總體ESG評(píng)估主要集中在B級(jí)（40家）、BBB級(jí)（32家）和A級(jí)（31家）三個(gè)層級(jí)，評(píng)估中樞落在BB級(jí)，60.1%的企業(yè)的ESG評(píng)估達(dá)到了BB級(jí)及以上水平。相較2023報(bào)告期，紡織服裝上市企業(yè)總體ESG評(píng)估處在高分區(qū)間的數(shù)量有較大增加，但仍未有企業(yè)達(dá)到AAA級(jí)。
▲總體ESG評(píng)估得分分布情況
參與評(píng)估的153家企業(yè)主要分布于服裝零售、紡織制造、產(chǎn)業(yè)用紡織品、家用紡織品、成衣制造、鞋包等六個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
▲各業(yè)務(wù)領(lǐng)域企業(yè)ESG得分整體情況
▲總體ESG評(píng)估結(jié)果前20名
（二）環(huán)境績(jī)效
環(huán)境評(píng)估中，分布結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出典型的“金字塔”形態(tài)，行業(yè)內(nèi)部分化與梯隊(duì)差距顯著。較于2023報(bào)告期，行業(yè)整體在環(huán)境維度的評(píng)估提升較大，頭部企業(yè)率先加大了在環(huán)境方面的投入與披露；然而，行業(yè)平均分仍處于較低水平，且CCC級(jí)企業(yè)數(shù)量龐大。
▲環(huán)境維度績(jī)效較上一年度進(jìn)步前5名
（三）社會(huì)績(jī)效
社會(huì)評(píng)估中上市企業(yè)信息披露差異性較高。相較于2023報(bào)告期，行業(yè)整體績(jī)效水平有較大的提升。雖然達(dá)到AA級(jí)的企業(yè)數(shù)量有所減少，但評(píng)估為A級(jí)的企業(yè)數(shù)量增加了440%，其余高評(píng)估區(qū)間的企業(yè)占比都有所上升。
社會(huì)維度來看，目前行業(yè)正面臨著三重難題。一是基礎(chǔ)保障扎實(shí)，但工會(huì)、職代會(huì)等溝通機(jī)制薄弱，缺乏有效的、制度化的員工參與；二是人力資本投資重“量”輕“質(zhì)”，對(duì)員工的長(zhǎng)期發(fā)展與精神福祉投入不足；三是產(chǎn)品責(zé)任與安全透明度不足，企業(yè)對(duì)負(fù)面信息或關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)據(jù)選擇性回避。
▲社會(huì)維度績(jī)效較上一年度進(jìn)步前5名
（四）公司治理績(jī)效
公司治理評(píng)估中，上市企業(yè)信息披露差異性相較其他維度較小。相較于2023報(bào)告期，評(píng)估結(jié)構(gòu)明顯下沉，BBB及以上企業(yè)比例下降，BB級(jí)比例更由不到5%跳升至三成以上，并首次出現(xiàn)B級(jí)和CCC級(jí)企業(yè)，尾部風(fēng)險(xiǎn)顯著抬升。造成這種變化的首要原因是供應(yīng)鏈盡責(zé)管理要求的提升。
公司治理維度來看，企業(yè)雖然在傳統(tǒng)公司治理上表現(xiàn)成熟，但目前企業(yè)將ESG理念實(shí)質(zhì)性融入企業(yè)基因方面步伐遲滯，尚未形成穩(wěn)固機(jī)制。另一方面，供應(yīng)鏈盡責(zé)管理存在顯著的風(fēng)險(xiǎn)黑洞與價(jià)值盲區(qū)。
▲公司治理維度績(jī)效較上一年度進(jìn)步前5名
為了提升評(píng)估結(jié)果的科學(xué)性和有效性，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室將持續(xù)跟蹤行業(yè)上市企業(yè)的ESG績(jī)效表現(xiàn)，并對(duì)其ESG評(píng)估結(jié)果進(jìn)行修正。
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