為推動社會和環(huán)境盡責管理在中國紡織服裝行業(yè)本土化應用，幫助中國紡織服裝企業(yè)以更加負責任的姿態(tài)和立場融入國際紡織服裝產業(yè)價值鏈，2022年12月20日，中國紡織工業(yè)聯合會社會責任辦公室與瑞典駐華大使館、中國棉紡織行業(yè)協會聯合舉辦《中國紡織服裝企業(yè)社會和環(huán)境盡責管理指南》（以下簡稱《指南》）線上培訓會。本期培訓由業(yè)內資深專家對《指南》內容進行全面與深入解讀，結合行業(yè)大量商業(yè)案例分析與點評，開展互動，向企業(yè)全方位、立體化地呈現盡責管理的理念、《指南》方法與策略。來自棉紡織企業(yè)、產業(yè)鏈上下游企業(yè)等80余位代表參與了此次培訓。
培訓會由中國紡織工業(yè)聯合會社會責任辦公室國際項目總監(jiān)鄭劍女士主持。開場環(huán)節(jié)，瑞典駐華大使館企業(yè)社會責任中心主任（可持續(xù)商業(yè)二等秘書） Linn Engvall女士和中國紡織工業(yè)聯合會社會責任辦公室主任、中國紡織信息中心副主任閻巖女士分別致辭，共同表達了對促進企業(yè)在全球價值鏈和供應鏈中的可持續(xù)和負責任行為的美好愿景。
Linn Engvall女士結合當前歐盟政策與市場環(huán)境指出，未來幾年里，社會各界對全球供應鏈可持續(xù)性的關注度與要求將會越來越高，對中國紡聯社責辦所開發(fā)的《指南》給予充分肯定，她表示，貫穿供應鏈上下游的合作很關鍵，它可以建立對盡責管理共同的理解，就環(huán)境破壞或不良工作條件等供應鏈風險，共享信息，塑造我們都希望看到的供應鏈，那種能讓每個人都能受益，在全球范圍實現包容性經濟，氣候適應能力和女性賦權的供應鏈。
閻巖女士簡述了《指南》項目的背景與意義，并強調面對復雜嚴峻的外部環(huán)境和日益脆弱的全球供應鏈及其他商業(yè)和社會風險的巨大挑戰(zhàn)，中國紡織服裝企業(yè)需要及時關注國內外政策時事變化，堅定”科技、時尚、綠色”的發(fā)展定位，從自身的產品、服務和業(yè)務關系出發(fā)，充分識別社會責任的風險和機遇，并借助盡責管理將風險與機遇的應對納入管理體系與業(yè)務過程，從而實現管理能力與社會責任績效的全面提升。
培訓環(huán)節(jié)伊始，由中國紡聯社責辦國際項目總監(jiān)鄭劍女士對《指南》開發(fā)的背景、前期行業(yè)調研結論、盡責管理方法論和指南框架進行了簡要介紹。
隨后，中國紡聯社責辦首席研究員梁曉暉博士以《企業(yè)社會與環(huán)境盡責管理：為什么？》為題，為參會代表詳細介紹了盡責管理的起源、發(fā)展和近年來歐美等國的立法趨勢。通過大量生動案例，深入淺出的解讀，讓企業(yè)認識到開展盡責管理對做出合理全局性決策與風險管理的必要性和緊迫性。
《指南》詳解——“員工議題的盡責管理”部分，中國紡聯社責辦特邀培訓師張娟女士以“人本”議題為中心，介紹了盡責管理和勞工權利相關規(guī)則的演進和特點，并通過“六步法”的貫穿，詳細分解了《指南》中有關勞工盡責等要求的具體解析。
《指南》詳解——“公司治理和商業(yè)道德”部分由中國紡聯社責辦研究員王靜女士進行講解，她強調反腐敗是公司治理的重要內容。從關注公司治理的必要性，到良好的公司治理應具備的特點；從反腐敗與公司治理的關系，到防范商業(yè)賄賂與貪腐的應用方法與策略進行了全面闡述。
中國紡聯社責辦特邀培訓師韓永靜女士對《指南》“環(huán)境議題的盡責管理”部分進行了詳細解讀與指導，圍繞污染、氣候變化、節(jié)能減排、生物多樣性等多個子議題，對議題管理方法逐一展開說明，同時，還結合業(yè)務經驗為企業(yè)指出應用管理過程中的重點與難點。
最后，由中國棉紡織行業(yè)協會董奎勇會長對本次培訓會進行了總結。他認為，開展盡責管理能夠幫助中國紡織服裝企業(yè)更好地識別在商業(yè)運營過程中對環(huán)境和社會所造成的潛在負面影響，提升企業(yè)自身業(yè)務以及整個供應鏈相關風險的管理水平，對企業(yè)具有很強的實踐指導意義。希望參會企業(yè)通過本次培訓，能夠充分理解并掌握《指南》基本方法，科學有序地將盡責管理與建設負責任供應鏈工作的方法融入業(yè)務運營，持續(xù)優(yōu)化管理模式，堅持貫徹以人為本、誠信經營、綠色發(fā)展的經營理念，為中國紡織服裝行業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
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