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| “促進建立性別平等企業(yè)制度、構(gòu)建家庭友好企業(yè)文化”主題公益培訓 |
| 發(fā)布時間：2019-12-02 15:27:06 信息來源：本網(wǎng) |
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2019年11月30日，泰安市科學技術(shù)協(xié)會聯(lián)合中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室共同舉辦“促進建立性別平等企業(yè)制度、構(gòu)建家庭友好企業(yè)文化”主題公益培訓。旨在推進企業(yè)建立性別平等的企業(yè)管理制度和構(gòu)建家庭友好型的企業(yè)文化，樹立企業(yè)負責任的良好商業(yè)形象。
會上由泰安市科協(xié)黨組書記、主席張秀峰，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室劉卉副主任分別做歡迎致辭，并邀請到三位業(yè)界專家圍繞企業(yè)社會性別平等制度建設(shè)及良好實踐、性別平等與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、性別平等與建立家庭友好的企業(yè)文化三大關(guān)鍵議題深入開展系統(tǒng)培訓。
培訓議題一：建設(shè)性別平等的企業(yè)制度及良好實踐 由中華女子學院法學院勞動法教授、中國法學會勞動法學研究會理事劉明輝教授主講，詳細解讀了社會性別平等的相關(guān)概念、國內(nèi)外性別平等的理念與實踐，并就如何健全性別平等的企業(yè)制度體系、職業(yè)安全健康管理與性別平等、以及在招聘、晉升和人力資源管理中促進性別平等等企業(yè)普遍關(guān)注議題開展交流。
培訓議題二：性別平等與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室國際項目總監(jiān)鄭劍女士主講，全面闡述了中國企業(yè)開展海外投資時面臨的機遇和挑戰(zhàn)，以及促進性別平等與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展在紡織服裝企業(yè)海外經(jīng)營中的重要意義。
培訓議題三：性別平等與建立家庭友好的企業(yè)文化 由社會工作者、國家三級心理咨詢師周林柯主講。她在講座中特別強調(diào)了企業(yè)在工作場所預(yù)防與應(yīng)對家庭暴力方面的責任的重要意義，并就如何建立性別友好的管理制度和通暢的溝通渠道展開交流，為企業(yè)提供開展相關(guān)工作的路徑指導，幫助企業(yè)構(gòu)建家庭友好的企業(yè)文化。
本期培訓現(xiàn)場有40余名企業(yè)代表參加。培訓全面提升了企業(yè)對于性別平等和家庭友好文化的認識，在強化企業(yè)促進職場中性別平等文化中義務(wù)和角色的同時，對增強企業(yè)員工凝聚力，完善企業(yè)文化構(gòu)建和提升可持續(xù)發(fā)展能力建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。
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